8 กฎเหล็กสำหรับเจ้านายหญิงสายเฉียบ รวย เลิศ

00000-header

pixa01

กาลครั้งหนึ่งราวๆพันกว่าปีในประวัติศาสตร์อุษาคเนย์

..@Krungsri GURU @Kringsri Simple..

จากเดิมของราชอาณาจักรขอมอันเกรียงไกร ยาวนาน แต่กลับต้องมาค่อยๆเสื่อมถอยลงพร้อมๆกับการมาของราชอาณาจักรสยาม

pixa02

 

 

จากชนเผ่าพื้นเมืองกลุ่มเล็กๆที่คนชาติอื่นในแถบอุษาคเนย์เรียกว่า “พวกเสียม. ที่แปลว่ามีผิวคล้ำ (ผิวคล้ำกว่าเผ่าอื่นๆในแถบนี้) จนก่อรวมกันจนเป็นราชอาณาจักรครอบคลุมพื้นที่ส่วนใหญ่ในแถบอุษาคเนย์ได้ในที่สุด

 

ทำไมจึงเกิดความยิ่งใหญ่แบบนี้ขึ้นมาในเผ่าสยาม

ไม่ใช่แค่เพียงจำนวนประชากรมากพอ ทรัพยากรมากพอ หรือแม้แต่อยู่ในทำเลที่ดีใกล้แม่น้ำสายหลัก

ยังต้องมีผู้นำที่ดีและมีระบบที่ดีด้วยจึงจะสามารถสร้างความเป็นปึกแผนที่มั่นคงแน่นอนขึ้นมาได้

ระบบไพร่ถูกใช้มาตั้งแต่สมัยอยุธยา หรืออาจมีมาเก่าก่อนกว่านั้น โดยชายหนุ่มต้องเข้าเดือนออกเดือนไปรับใช้มูลนาย

เข้าหกเดือนออกหกเดือน….นานถึงครึ่งปี

ระหว่างที่อยู่กับมูลนายได้ฝึกอาวุธการต่อสู้ให้พร้อมสำหรับการศึกสงคราม

 

pixa03

 

ได้สายสัมพันธ์ก่อเกิดระบบอุปถัมภ์ระหว่างมูลนายและพวกพ้องในสังกัด

pixa04

 

ทีนี้..ในระหว่าง..ครึ่งปี..  ที่ชายผู้เป็น หัวหลักของครอบครัวต้องจากบ้านไป

 

pixa05

 

ทางบ้านจึงเป็นหน้าที่ของฝ่ายหญิงที่จะต้องเป็นใหญ่ในบ้านคอยจัดแจงดูแลทุกสิ่งอย่างให้ดำเนินไปตามปกติ

 

จวบจนมาถึง ยุคถิ่นกาขาวในช่วงรัชสมัยรัตนโกสินทร์

คือยุคที่มีฝรั่งตาน้ำข้าวและชาติอื่น เข้ามาท่องเที่ยว เข้ามาทำงานเต็มไปหมด 

 

pixa06

 

และแม้ระบบไพร่จะถูกยกเลิกไปแล้วแต่ความเป็นใหญ่ในบ้านยังคงเป็นของภรรยาไม่เปลี่ยนแปลง

เม็ดเงินที่เข้ามา  ค่าใช้จ่ายที่ต้องเสียต้องได้ผ่านการเห็นชอบจากเธอทั้งหมด

หากผิดจากนี้

บ้านไม่เป็นบ้านหาความสงบสุขไม่ได้แน่

 

pixa07

สังเกตดูสังคมชาวสยามคนเป็นใหญ่ในครอบครัวคือแม่ …ไม่ใช่พ่อ

ในที่ทำงานตำแหน่งสูงๆในองค์กรล้วนมีผู้หญิงอยู่ในทีมด้วยทั้งนั้น

ลืมไปได้เลยเรื่องการเหยียดเพศในสังคมนี้ เพราะเธอได้ยึดอำนาจไว้หมดแล้ว

 

(สวรรค์ของเหล่าสตรีชัดๆ)

00000-header

มาเข้าเรื่องกันเลยดีกว่า ( Ooooooops… กว่าจะเข้าเรื่องได้)

ทีนี้หลักการ “ 8  กฎเหล็กสำหรับเจ้านาย(หญิง)สาย เฉียบ  รวย เลิศ” ควรเป็นอย่างไร ?

 

pixa08

ในเรื่องนี้คนที่ควรรับฟังที่สุดใน พ.ศ.นี้คงหลีกไม่พ้น แจ๊ค เวลซ์ สุดยอด CEO แห่งยุค 

pixa09

 

แจ๊ค เวลซ์ได้เสนอ.กฎของผู้นำ 8 ข้อโดยแจ๊ค เวลซ์”ดังนี้

1.ผู้นำไม่ลดละความพยายามที่จะยกระดับคน โดย ใช้ทุกโอกาสในการประเมิน (ความสามารถ)  โค้ช (สอน) และสร้างความมั่นใจให้กับทีม

การประเมินครอบคลุมไปถึงการจัดคนให้ตรงกับงาน สนับสนุนเขา โยกย้ายคนให้เหมาะกับงาน

การโค้ชรวมไปถึงการทำทุกวิถีทางที่จะบอกเรื่องผลงานแบบตรงไปตรงมาเพื่อทำให้เขาทำงานได้ดีขึ้น จนถึงที่สุด

 

pixB01

 

การพัฒนาคนต้องทำทุกวัน ไม่ใช่พูดคุยกันปีละครั้งตอนประเมินผลงาน

 

pixB02

 

ให้มองว่าผู้นำคือชาวสวนที่มือขวาถือกระบวยรดน้ำ มือซ้ายถือปุ๋ย บางครั้งก็ต้องถอนต้นไม้ที่ไม่ดีออกไป

ส่วนใหญ่แล้วเป็นการเพาะบ่ม แล้วรอคอยการเติบโตของไม้นั้น

 

pixB03

:: ในทางปฏิบัติ พบว่าแบบอย่างผู้บริหารเก่งๆขั้นเทพมักชอบการมีประชุมสม่ำเสมอในทุกวัน มักเป็นตอนเช้า

อย่างแย่ที่สุด ต้องมีประชุมหนึ่งครั้งต่อสัปดาห์ ไม่ใช่1-3เดือน/ครั้ง

ผิดจากนี้ถือว่าแย่

แม้ ในพระไตรปิฎก ได้มีการกล่าวถึงหลักการทำงานเป็นหมู่คณะอย่างน้อยที่สุดต้องมีมากในเรื่อง.

”การหมั่นประชุมเป็นนิจ”

 

pixB04

2.ผู้นำต้องมั่นใจว่าทุกคนเข้าใจวิสัยทัศน์ (vision) อย่างชัดเจน

ขนาดหายใจเข้าออกเป็นวิสัยทัศน์

“ วิสัยทัศน์คือทุกสิ่ง ”

 

pixB05

 

พูดง่ายๆ ว่า ปลุกคนของเรากลางดึกนี่ท่องได้แบบอาขยานเลย

แจ็คบอกว่าสมัยเขานั้น ช่วงที่เขาพูดเกี่ยวกับวิสัยทัศน์นั้น

จ้ำจี้จำไชจนตัวเองเอียนไปเลย แต่ต้องทำ

โดยสื่อสารกับทุกระดับ  ไม่ใช่แค่ระดับจัดการ

 

3.ผู้นำกระตุ้นจูงใจให้คนมีความรู้สึกกระตือรือร้นและคิดบวกในการทำงาน

ผู้นำต้องต่อสู้กับแรงเสียดทานเชิงลบ

“ คิดบวก  คือทุกสิ่ง ”

 

pixB06

 

 

แต่ไม่ได้หมายความว่าจะให้เรา…ไปพูดหวานหลอกพนักงาน

เราต้องแสดงออกให้พวกเขาเห็นว่าเรามีพลังและกำลังใจ

มีทัศนคติ “เราทำได้”

 

pixB07

 

เมื่อเผชิญกับกันความท้าทาย ซึ่งเราต้องไม่นั่งจมปลักในออฟฟิศ

แต่ต้องออกไปทำงานเคียงบ่าเคียงไหล่กับทีมงาน ให้เขารู้สึกได้จริงๆ ว่าเราแคร์พวกเขา

ตรงกันข้าม   ..สายเกรียนกลับมองว่าลูกน้องที่ไม่เคยต้องรายงานปัญหาใดๆเลย คือลูกน้องที่มีคุณภาพ ลูกน้องที่รายงานสถานะปัจจุบัน หรือ ขอความคิดเห็นกลับเป็นพวกมือบ๊วยไปได้

ผู้บริหารไม่ใช่แค่ทำงานด้วยปาก แค่บ่น แค่ใช้คำพูดเหน็บ แค่วีน เพื่อหวังให้งานสำเร็จ


pixa08

 

เอาแต่ ล้ง เล้ง เป็นเจ้เล้ง อย่างแม่ค้าย่านปากคลองตลาด

จะขาด ความสวย เฉียบ เลิศ งานพอไปได้เฉพาะในช่วงแรกๆ

 

33288628bd39edc09 น่าเกรงขามแต่ไม่สมเกียรติ

200-1

เงยหน้ามา แล้วพบว่าไม่เหลือใครแล้ว แม้กระทั่งคนใกล้ตัวที่สุด สุดท้ายต้องทำงานทั้งหมดเองคนเดียว

 

 

4.ตรงไปตรงมา โปร่งใส และเชื่อถือได้

พระร่วง มีวาจาสิทธิ

พระนางจามเทวี มีวาจาสิทธิ

เพราะความเชื่อถือได้

คุณก็เป็นได้

 

pixC02

 

 

pixC03

 

 

5.กล้าตัดสินใจในเรื่องที่ฝืนความรู้สึกคนหมู่มาก และมั่นใจในสัญชาตญาณตัวเอง

การตัดสินใจบางอย่างอาจมีแรงต่อต้านสูงจากคนของเราเอง

ต้องเริ่มต้นด้วยการรับฟังพวกเขาอย่างตั้งใจ

แล้วอธิบายเหตุผลของการตัดสินใจให้ชัดเจนที่สุด และลงมือดำเนินการ

อย่ามัวรีรอ หรือปลอบประโลมมากเกินไป

เราเป็นผู้นำไม่ได้เป็นเพราะว่าต้องการมาหาคะแนนนิยม

เรามาเพื่อนำพวกเขา

คุณได้รับการแต่งตั้งแล้ว ไม่ต้องหาเสียงสนับสนุนแบบนักการเมือง

pixC04

 

ในบางกรณีคุณอาจต้องใช้สัญชาตญาณในการตัดสินใจ กล้าและมั่นใจ อย่าลังเล

คุณได้เป็นผู้นำเพราะมีประสบการณ์และเห็นมามากกว่าคนอื่น

 

 

6.กล้าถาม กล้าซักค้าน และผลักดันให้เกิดงาน

เวลาที่เราเป็นระดับปฏิบัติการ เราต้องเก่งและรอบรู้ในงานของเรา

แต่เมื่อเรากลายเป็นผู้นำแล้ว บทบาทเปลี่ยนไป เราต้องถามเก่งแทน

บางทีคุณอาจจะดูเหมือนคนที่เข้าใจอะไรยากที่สุดหรือ คนที่โง่ที่สุดในห้องประชุมจากคำถามของคุณ

และเมื่อถามไปแล้วก็ให้แน่ใจว่าได้คำตอบ

pixC05

 

ตลอดจนคนของเรานำสิ่งที่บอกจะทำไปทำจริงๆ

อย่ามั่นใจว่าคนบอกอะไรเราแล้วเขาจะทำตามที่บอก

ต้องติดตามอย่างต่อเนื่อง

การประชุมเป็นนิจ คือระบบการติดตามงานอย่างต่อเนื่อง

pixC06

 

7.ผู้นำจุดประกายให้คนกล้าเสี่ยงโดยการทำตัวให้เป็นแบบอย่าง

สมัยทำงานใหม่ๆ แจ๊คเคยทดลองเคมีบางอย่างจนห้องแล็บระเบิด แต่ไม่มีใครบาดเจ็บ

เขาวิตกมากเมื่อต้องไปรายงานสิ่งที่เกิดกับผู้บริหารระดับสูงที่ชื่อ ชาร์ลี  รีด

แทนที่จะได้รับการตำหนิและกล่าวโทษ ชาร์ลีกลับแสดงความเห็นใจ สอบถามถึงสาเหตุอย่างเป็นระบบ

แนะนำกระบวนการและสอนวิธีการป้องกันปัญหาในอนาคต

แจ๊คนอกจากจะได้เรียนรู้แนวทางการทำงานแล้ว

เขายังได้เรียนรู้ว่าจะทำอย่างไรอย่างเหมาะสม เมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาเกิดผิดพลาดขึ้นมา

ztumblr_inline_o5x3vtjRt11rsroop_500

 

 

tumblr_inline_nobdj4ZDzv1snxgfy_500

 

supergirl-flying-1445926331

8.ฉลองความสำเร็จสำหรับแต่ละคนที่ทำงานเป็นเลิศ

แจ๊คไม่ชอบงานสังสรรค์ประจำปี เพราะคนส่วนใหญ่ไม่สนุกนัก

แต่เขาหมายถึงการที่ใครบางคนทำงานยอดเยี่ยม ก็ต้องมีการสมนาคุณ เช่น

ให้รางวัลพิเศษด้วยการให้พาครอบครัวไปเที่ยวดิสนีย์แลนด์

ง่ายที่สุด….เลี้ยงข้าวซักมื้อเพื่อเป็นการฉลองความมสำเร็จเล็กๆซักอย่าง

 

จงเป็นสายเทพ ไม่ใช่สายเกรียน และขอความสุข สนุกในงานจงเป็นของคุณตลอดไป

 

pixB06

 

 

อ้างอิง:

แจ๊ค เวลซ์ สุดยอด CEO แห่งยุค

ข้อธรรมคำสอนของ พระสัมมาสัมพุทธเจ้า

  นิตยสาร.ศิลปวัฒนธรรม

สนใจอ่านบทความดีๆ ไปที่เว็บไซต์ Krungsri GURU ()มีคำแนะนำด้านธุรกิจและการเงินอยู่เพียบครับ

ขอบคุณสำหรับการติดตามครับ
วัชรพงษ์ ทวีสุข
Blogger | Author | ที่ปรึกษาด้านการทำกำไร ทำเงินออนไลน์
Blog: www.MotiveBLOG.com
FB FanPage: www.facebook.com/MotiveBLog fan page
Email: watcharapong@motiveblog.com